PALANGKA RAYA – BIRO ADPIM. Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kalimantan Tengah (Kalteng) terus berusaha membuka kesempatan kerja guna menanggulangi pengangguran. Caranya, meningkatkan penyediaan lapangan kerja dan meningkatkan peluang dengan mengoptimalkan potensi daerah yang ada.

“Yang namanya kesempatan kerja itu adalah bagaimana semua masyarakat kita mendapatkan kesempatan kerja terhadap lapangan kerja yang tersedia,” kata Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Setda Provinsi Kalteng Katma F. Dirun dalam acara Pembukaan Rapat Koordinasi Perluasan Kesempatan Kerja Tingkat Provinsi Kalteng di Aula Hotel Dandang Tingang, Kamis (25/8/2022).

Kesempatan kerja, kata Katma, tidak lepas dari pasar kerja yang ada di Kalteng. “Lapangan kerja ada kesempatan tetapi daya saing tenaga kerja kita relatif rendah. Suka tidak suka, mau tidak mau tidak bisa mengandalkan budaya kerja cooperative extension tetapi kita harus memiliki kemampuan bersaing,” tegasnya.

Kalau tenaga kerja di Kalteng tidak mau bersaing, maka seleksi alam akan terjadi dan melibas serta menggilas tenaga kerja yang ada. Bicara tentang pengangguran, akan berpengaruh pada masyarakat, daya beli sangat rendah karena dalam bahasa sederhananya, kata Katma, yang memakannya banyak tetapi yang mencari uangnya sedikit.

Dia berharap, dalam rapat koordinasi ini dirumuskan sebuah terobosan untuk meningkatkan kewirausahaan. “Sektor riil itu adalah kunci semuanya. Oleh karena itu, semua program kerja, strategi kerja, agar terintegrasi dengan perangkat kerja terkait,” tandasnya.

Sementara itu, Kepala Bagian Non Pelayanan Dasar dari Biro Kesra Setda Provinsi Kalteng Muhammad Ridho yang juga merangkap ketua pelaksana acara tersebut menuturkan rapat koordinasi tersebut dapat memberikan ide-ide dan masukan-masukan yang konstruktif agar dapat mendorong peningkatan serapan tenaga kerja dalam peningkatan ekonomi.

“Mendapat masukan dan saran dalam rangka menyamakan persepsi terkait kebijakan kesempatan kerja di Kalimantan Tengah,” tuturnya. (ira/fen)